杨冬梅律师 VIP2019-12-05 12:38

那你提出调解吧。

可以申请先于执行

那你现在工伤认定做了没有

可以调解

你这个不属于先行赔付的情况

收集证据向法院起诉。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

委托律师处理

到时可申请劳动仲裁。

你好，建议补充证据，需要也可电话联系