合同纠纷
签订的小时工合同，上班和转正的人一样每天上班12小时。干了一年
签订的小时工合同，上班和转正的人一样每天上班12小时。干了一年 签订的小时工合同，上班和转正的人一样每天上班12小时。干了一年，中途申请转正，公司批准转正，但是小时工工资涨了2元每小时，觉得转正后工资没那么高。就没有转正，现在一直是小时工。但是现在要离职了，离职需要提前申请吗，公司说要提前30日
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-12-03 08:19
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-12-03 08:19
已有9位律师回答了该问题
-
可以按照合同的约定来履行的
追问：干了一年没买五险一金，是不是可以赔偿双倍工资 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
提前30天
-
提前30日
-
可以按照合同的约定来履行的
-
需要提前30日
-
按照合同的约定来履行的
-
可以报警或者是直接起诉处理
-
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我老公工作单位签订合同是每天8小时上班时间，周末双休，但是从上班以来 1个回复
- 请问用人单位和劳动者签订合同约定上班6天每天6.5小时，但员工12月份休了5天假 5个回复
- 我的工作是门卫，和公司签订合同是每天8小时每周24小时实际30天24小时都上班 7个回复
- 我签订的合同是1年的，每天14小时，做1天休息1天，但是我1直是天天上班 1个回复
- 我是中介介绍进电子厂的15岁的童工小时工，每天上班11到12小时 1个回复
- 我是中介介绍进电子厂的15岁的童工小时工，每天上班11到12小时 2个回复
- 我与劳务派遣公司签订合同到厂里做临时小时工，做1至2个月18元/小时 2个回复
- 合同写的每天上班8个小时，没有说必须加班，然后厂每天强制加班到每天11小时 3个回复
