合同纠纷
厂里面上班不满三个月不给辞工，合法吗？我有签合同的，合同上写的一个月的试用期
厂里面上班不满三个月不给辞工，合法吗？我有签合同的，合同上写的一个月的试用期 厂里面上班不满三个月不给辞工，合法吗？我有签合同的，合同上写的一个月的试用期，期限为三个月,三个月内不得辞工（辞工不于结算工资）如真要辞工，给与急辞工处理，扣除一半工资。这也合法吗？
问题状态：已过期
提问人：创意工坊（广东－广州）
提问时间：2019-12-03 00:50
提问人：创意工坊（广东－广州）
提问时间：2019-12-03 00:50
已有9位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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通过劳动仲裁解决。
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您好，根据合同法内容来判定您的合同是否合法，如果合法，建议您按照合同内容来定。
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你好！建议提前书面申请离职，扣工资可以向劳动部门投诉解决。
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不合法的，按照合同约定好的来
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您好，根据合同法内容来判定您的合同是否合法，如果合法，建议您按照合同内容来定。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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不合法的，按照合同约定好的来
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