26号向公司人事部邮寄解除劳动合同通知书（快递标明了是解除劳动合同通知书）

合同纠纷

26号向公司人事部邮寄解除劳动合同通知书（快递标明了是解除劳动合同通知书） 26号向公司人事部邮寄解除劳动合同通知书（快递标明了是解除劳动合同通知书），现在人事故意不签收，让快递员过一个星期再送，我28号申请劳动仲裁的，现在我可以不去上班吗？不去上班的话公司能以旷工理由开除我妈？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-11-28 20:18

已有7位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-11-28 20:22

可直仲裁来维权的

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王珂律师2019-11-28 20:19

你申请仲裁的事项是什么

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追问：公司未交社保的补偿金

回答：要去上班的
颜培卿律师2019-11-28 20:20

你可以通过电子邮件，微信，短信的方式再发一封

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任涌律师2019-11-28 21:16

可以劳动仲裁的，可以的，向公司人事部邮寄解除劳动合同通知书（快递标明了是解除劳动合同通知书），现在人事故意不签收，

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陈晓云律师2019-11-28 21:51

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

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冯倩雯律师2019-11-29 12:05

可以向劳动部门提起仲裁的。

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石亚男律师2019-11-29 16:47

建议你可以委托律师处理，维权

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