公司新换了领导，从新修订了制度，再没有和我做任何沟通的情况下单方损毁合同

合同纠纷

公司新换了领导，从新修订了制度，再没有和我做任何沟通的情况下单方损毁合同公司新换了领导，从新修订了制度，再没有和我做任何沟通的情况下单方损毁合同，辞退我并补偿N+1，请问合法吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-11-26 11:49

已有14位律师回答了该问题

孙新律师2019-11-26 11:51

你好：不合法

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申维丰律师2019-11-26 12:00

你好：不合法

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赵江涛律师2019-11-26 12:21

不合法

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顾倩团队律师2019-11-26 13:03

据您所述，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍经济赔偿。如对此存在争议的，可委托律师介入维护您的合法权益，具体情况您可电询

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张海霞律师2019-11-26 13:21

不合法，可以申请劳动仲裁要求2倍的经济赔偿

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冯倩雯律师2019-11-26 13:21

通常按照合同情况处理。

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徐卫东律师2019-11-26 13:28

你好，不合法，建议人社局投诉的

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雪化平律师2019-11-26 14:47

可以申请劳动仲裁维权

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石亚男律师2019-11-26 14:54

不合法的

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俊理律师事务所律师2019-11-26 15:20

您好，如果违法解除合同的话，法定的是2N

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苏荣杰律师2019-11-26 16:37

您好，不合法的，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

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闫燕律师2019-11-26 17:23

这是不合法的

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宋超律师2019-11-26 22:51

你好，一般不合法

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陈晓云律师2019-11-27 15:36

不合法

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