劳动纠纷
工厂搬迁，员工不愿意去
工厂搬迁，员工不愿意去 工厂从浙江杭州搬到浙江金华，有的员工不愿意去，如果合同里没写明工作地点的话，员工不愿意去就算自动离职了，不需要补偿。如果有写明工作地在杭州的话，那就肯定要给员工补偿金的吗？
问题状态：已解决
提问人：525iam……（浙江－杭州）
提问时间：2013-03-15 12:33
提问人：525iam……（浙江－杭州）
提问时间：2013-03-15 12:33
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即使合同没有约定工作地点，这种情况属于事实变更，可以主张补偿金，能否得到支持主要看法官。
已有6位律师回答了该问题
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是的。
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是这样的。
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你好，写不写明，搬迁了两个城市，都是对劳动合同的变更，都需要支付补偿金。欢迎联系。
追问：写"根据公司工作安排"可以不 -
只要变更了劳动合同履行地，都可以要求补偿金。
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可以主张补偿金
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