工伤后续该怎么去跟老板谈赔偿
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
这个是需要看伤残等级而定的啊。
申请劳动仲裁
可以委托律师代理
你好,根据你的上述描述,这种情况,可以申请劳动仲裁。
建议申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算
你好,是可以申请仲裁的
你好,你这个情况几句话是说不清楚的,建议找律师面谈