你好！劳动合同怎么约定的就按照合同的约定办理

工资应当支付，否则可以向劳动部门投诉。

你好，建议，申请劳动仲裁的

如确认存在劳动关系单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如存在拖欠工资的情况可一并主张

你好，一般是需要申请劳动仲裁。

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

按照合同约定的来，

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。

你好 申请劳动仲裁

如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁