劳动纠纷
老板拒绝签字欠条，应怎么办？
老板拒绝签字欠条，应怎么办？ 老板欠我工资，但是却没有任何物质上的文件证明我们存在劳动关系，并且拒绝签欠条。我应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：angeli……（广东－广州）
提问时间：2013-03-14 21:36
提问人：angeli……（广东－广州）
提问时间：2013-03-14 21:36
已有6位律师回答了该问题
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你搜集相关证据之后再投诉,可以通过录音、发邮件等方式
追问：平时有发邮件什么的，但内容不知道是不是有利。而且老板是老外回答：你负责跟的那些客户资料也可以作为证据使用追问：我没有跟客户，都是供应商，但是供应商基本上都是电话联系，没见过面。回答：也可以呀追问：那好，我试试看能不能搜集更多。但是关于所欠工资金额，如果不签字，怎么证明是多少啊。回答：跟他当面谈的时候录音追问：好。谢谢您！ -
你可以向当地劳动监察大队举报。
追问：他们主要是负责哪些方面的工作。回答：就是负责维护劳动者的权益。追问：明白了，我去了解下。谢谢！回答：不客气，必要时还可申请劳动仲裁。追问：其实数目也就1万多。1万多对很多人来说都是小事，可对我们这种打工的，那代表的意义就不一样了。如果申请仲裁的话，没有什么劳动合同类，也没有什么证明所欠的数目。那样做有用吗？今天老板还说，他不在欠条上签字的话，那一点意义都没有。回答：录音，短信，证人等均可作为证据。 -
建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
追问：其实数目也就1万多。1万多对很多人来说都是小事，可对我们这种打工的，那代表的意义就不一样了。如果申请仲裁的话，没有什么劳动合同类，也没有什么证明所欠的数目。那样做有用吗？今天老板还说，他不在欠条上签字的话，那一点意义都没有。 -
你搜集相关证据之后再投诉
追问：平时都是我一个人上班。只有隔壁办公室，看到我上班。邮件什么的，也比较少。但不知道邮件内容能不能算是有利的证据。而且老板是老外回答：属于证据之一追问：这些的话，那证据会不会不够充分？回答：证据越多越好 -
可以提供其他证人证言
追问：平时都是我一个人上班。只有隔壁办公室，看到我上班。邮件什么的，也比较少。但不知道邮件内容能不能算是有利的证据。而且老板是老外 -
申请劳动仲裁。
追问：但是都没有文件类的合同什么的。回答：聘请律师代理。追问：如果真要到那步，最后也只能这样做了。谢谢，李律师。
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