本人在工作期间由于工作原因和管理人员发生争执后被管理员殴打!
可以直接报警处理的
报警解决。
属于违法辞退的
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
可以向劳动部门提起仲裁的。
可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁