律师您好，我是企业管理人员，公司在2014年2月后停产，但是 律师您好，我是企业管理人员，公司在2014年2月后停产，但是，公司留下我处理公司的相关遗留问题，工资约定按以前工资进行支付，一直到2015年8月9日公司经法院裁定进入破产程序，我留守的时间内，公司一直拖欠我工资，公司管理人进入后，口头上一直答应改段工资会在企业拍卖清算后进行支付，在破产分配方案中有将我工资部分与职工补偿金一起进行公示。今天管理人忽然提出另一个意见，说我工资只能按平均工资的三倍支付，我近二年的劳动付出，现在得不到保障，我该怎么办？