公司员工周一早上因脑出血住院治疗，病情比较严重，已昏迷24天

其他

公司员工周一早上因脑出血住院治疗，病情比较严重，已昏迷24天公司员工周一早上因脑出血住院治疗，病情比较严重，已昏迷24天，该员工已在公司工作7年，有劳动合同，没有社保养老保险，公司交意外险，公司是否承担相关赔偿

问题状态：已过期
提问人：happydongran（河北－石家庄）
提问时间：2019-11-14 16:15

已有8位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-11-14 16:21

可以按照仲裁来维权的

电话咨询在线咨询
李涛律师2019-11-14 16:20

劳动者在工作时间工作地点突发疾病的应当属于工伤，工伤由社保局认定后通常在保险基金里面支付相应赔偿补贴，但如果用人单位没有购买社保，则由用人单位承担

电话咨询在线咨询
陈艳律师2019-11-14 16:27

你说的这种情况不属于工伤，所以不能按工伤对待。但是单位如果已没有缴医疗保险，你们可以要求单位支付医疗保险能报销但自付部分的医疗费。这个员工是因自身疾病入院治疗的，不属于意外，一般的意外保险是不赔偿的，具体你可以看看意外保险的条款约定。

电话咨询在线咨询
金立强律师2019-11-14 16:59

公司需要支付医疗期员工工资以及未缴纳医保应报销部分

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2019-11-14 19:17

不构成工伤

电话咨询在线咨询
110网律师2019-11-14 19:42

向当地法院起诉

电话咨询在线咨询
冯倩雯律师2019-11-14 23:47

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

电话咨询在线咨询
李晓玲律师2019-11-15 11:01

建议你可以委托律师处理，维权

电话咨询在线咨询

咨询专业律师