合同纠纷
我是学而思一名数学老师，因为自身原因带完带完秋季课程离职，但是校长却提出无端要求
我是学而思一名数学老师，因为自身原因带完带完秋季课程离职，但是校长却提出无端要求 我是学而思一名数学老师，因为自身原因带完带完秋季课程离职，但是校长却提出无端要求：要么现在甩班赔偿10倍课时费，要么就是带完春季课程。请问这种情况我该怎么维护，在代课期间我都是数据极其好的，但是校长无理要求我怎么处理？原本带完秋季课只需要赔偿3倍课时费。
问题状态：已过期
提问人：youxy2……（山西－太原）
提问时间：2019-11-07 21:04
提问人：youxy2……（山西－太原）
提问时间：2019-11-07 21:04
已有7位律师回答了该问题
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可以直接仲裁来维权的
追问：毕律师您好，感谢您回答我的问题，再咨询您一下，如何使用仲裁，向什么部门提出呢 -
你好，可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
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需看当初约定情况的，协商不成，起诉。
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根据签订的代课合同向法院起诉
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可以向法院提起诉讼维权。
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劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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