第一个问题，可以直接起诉班车公司。对方承担过错责任。
承担医疗费，误工费等。
按照当地的赔偿标准赔偿。

集团统一管理的班车，并且你是上班路上受伤，理应由集团公司负责赔偿，因此你应直接找集团公司。集团公司至少先垫付医药费，住院费及各种赔偿之后，由集团公司向班车索赔。协商不成可以直接向当地法院诉讼解决。

1、你直接找班车公司联系赔偿事宜。
2、承担医疗费、误工费、护理费、交通费、如果构成残疾有残疾赔偿金和被抚养人生活费。
3、如果构成工伤，工伤医疗期内工资福利待遇不变，护理由单位负责。
4、不同赔偿项目计算标准不一样。
5、协商不成，建议你到法院起诉解决。

应该找公司赔偿，有工伤保险的按照工伤保险享受工伤保险待遇，如果拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁

班车运营关系不影响工伤申报理赔，公司可以在赔偿你的损失后向第三方追偿，而走工伤的话只能向单位要。