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在塑料厂上班一个月了，然后有事情要辞工他们不给辞，说现在辞工
在塑料厂上班一个月了，然后有事情要辞工他们不给辞，说现在辞工 在塑料厂上班一个月了，然后有事情要辞工他们不给辞，说现在辞工要按这个月自己做的产品数量来算只字不提保底的事情，我们来的时候他们说的很清楚第一个月不管干多少保底3200不用按计件来算，但是一个月干完了我们要走他们不给辞怎么办，工资也不给保底，这种情况要怎么办
问题状态：已过期
提问人：书生夺命剑ゞ（浙江－绍兴）
提问时间：2019-11-02 12:28
提问人：书生夺命剑ゞ（浙江－绍兴）
提问时间：2019-11-02 12:28
已有7位律师回答了该问题
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去劳动局投诉
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劳动仲裁维权。
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如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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收集证据申请劳动仲裁。
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劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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去劳动局投诉
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