合同纠纷
您好，想咨询一下，2019年2月签订合同时，是空白合同，公司人力资源于2019年10月
您好，想咨询一下，2019年2月签订合同时，是空白合同，公司人力资源于2019年10月 您好，想咨询一下，2019年2月签订合同时，是空白合同，公司人力资源于2019年10月，将劳动合同填全，这种情况下，我是否可以认定该合同为无效合同？
问题状态：已过期
提问人：孙晓慧（山东－烟台）
提问时间：2019-10-30 11:08
提问人：孙晓慧（山东－烟台）
提问时间：2019-10-30 11:08
已有11位律师回答了该问题
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提供入职时间向公司反映
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不行。
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虽然是倒签的合同，只要是你们的真实意思表示，合同不违法法律的强制性规定，不属于无效合同。
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不充分
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你可以认定，法律可不一定。
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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个人认为合同有效
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向当地法院起诉
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这种情况是需要根据合同的相关内容进行判断和处理的
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有证据的可以。
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