请问，现在我们集团公司进行混改，要把我们厂子归属到新成立的一个公司 请问，现在我们集团公司进行混改，要把我们厂子归属到新成立的一个公司，但是我们和原公司是长期劳动合同，现在要和新的公司签合同我们是否有赔偿？并且现在对于新成立的公司性质以及结构隐瞒，不公示，还威胁员工说不签新合同就调离原岗位，请问这样做不违反劳动法吗？