劳动纠纷
满勤到底应该怎么算？是干到30天算还是必须得按整月算？法律有规定吗？我该如何维权？
满勤到底应该怎么算？是干到30天算还是必须得按整月算？法律有规定吗？我该如何维权？ 您好，我在超市的一家蛋糕店打工，没有合同，说好一个月1800，满勤2100，我从9月5日到10月15日连续干了40天，其中还包括中秋和国庆都没放假，10月15号我请假回家几天，老板说给不了满勤奖，说是没从当月1号开始干就不算满勤，请问这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：我在蛋糕店打……（黑龙江－佳木斯）
提问时间：2019-10-27 18:32
提问人：我在蛋糕店打……（黑龙江－佳木斯）
提问时间：2019-10-27 18:32
已有8位律师回答了该问题
-
协商解决
-
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
-
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
-
按规定办理。
-
你好，协商处理，起诉维权。
-
建议您搜集证据材料起诉维权。
-
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
-
建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助。
咨询专业律师
相关咨询
- 退婚女方不给退彩礼，这个国家法律有什么规定，应该怎么维权 6个回复
- 离婚了，孩子归女方，抚养费应该怎么算？法律规定里的固定收入是指基本工资还是绩效工资 5个回复
- 未成年男孩同居法律规定应该怎么处理 4个回复
- 法律一般怎么规定起诉离婚时双胞胎怎么判，一人一个，还是不会分开 5个回复
- 您好我想按照正常法律保护的利息及本金规定归还我之前欠的贷款我应该怎么起诉 4个回复
- 怀孕满六个月了，是否可以不上夜班？还是法律必须规定满七个月以 1个回复
- 公司空气质量没有达到国家标准，导致患上呼吸道疾病，应该如何通过法律方式维权？ 4个回复
- 按法律规定程序主动离职后，公司一直拖欠工资，请问应该怎么做？ 4个回复
