劳动纠纷
是个人都可以看出证据是人为的作假!不知道法官是不是人!
是个人都可以看出证据是人为的作假!不知道法官是不是人! 人为的把考勤表在勾上加点,说什么有迟到到多少算缺勤要扣多少工资等文件,怎么法官在判决写里不写我刘大宇的工资从来没被扣过呢,那真的工资表,银行打记录单怎么就都起不了作用了?原公司方的所有证据不管什么就都是证据,我刘大宇提供的就都不是证据了?说什么我拒签解除通知。枉法的法官,我说了我当时还在公司上班,在跟同事打移交,有移交清单证明我当时在公司内!看都没看到过说我所谓严重违纪的的解除通知,我是被公司裁员因补偿问题没达成一致协议,因老板家人说我不满意可以去告,在没得协商的情况下,我才说通过劳动仲裁来解决,没想公司请来个律师,律师找我谈话,说要我接受算了,说如果我真的去劳动仲裁就会一分钱都不把我。于是我当时说,我宁可不要一分钱,但也要去劳动仲裁!于是我走了这以为最光明正大的路!只是没想,原来一切都可以反着来做。那就弄你个严重违纪,真的可以都不可你!没有的可以做一份就是,不管你认不认,那就是真的!证据居然从06年就开始有我的严重违纪,明显这手工打的考勤表出勤本就是打勾。现在在勾上加上无数的点,说那就是我严重迟到!我都没在公司上班了,公司后补个严重违纪的通知,我从没见过,到仲裁那才见到那张纸是怎么写的,公司说我是拒签。所有的在仲裁没有通过的,。到了法院样样都变成是真的!仲裁裁决给我的,到了法院就变成我是严重违纪什么都没有!除了一个没签合同不在严重违纪不支付范围内。其它的都变成没有了!中国的法律就是这样。证据不管你真与假。法官要怎么认定就怎么认定,也不管你认不认!一个判决书出来,说你是小偷就是小偷,说你是杀手就是杀手,无需多辩!就象我这,本是裁员的仲裁到了法院变成了严重违纪一样!你有你的证据,原公司有原公司做的证据,我法官就是只认定他的是真的,你们这些人又能怎么样?
问题状态:已过期
提问人:窗外有阳光(湖南-长沙)
提问时间:2010-07-11 12:02