公司更换项目，要求干到21号后辞退所有员工。员工要求满月工资，公司只给结21天工资

劳动纠纷

公司更换项目，要求干到21号后辞退所有员工。员工要求满月工资，公司只给结21天工资公司更换项目，要求干到21号后辞退所有员工。员工要求满月工资，公司只给结21天工资。合理吗？员工找店长理论，店长说如果员工继续闹下去，那么公司就宣布破产，公司的注册资金只有三万，要等东西拍卖后才给工资。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2019-10-20 19:54

已有9位律师回答了该问题

徐卫东律师2019-10-20 20:03

你好，一般可以申请劳动仲裁

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陈晓云律师2019-10-20 20:04

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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常路律师2019-10-20 20:06

您好，可以申请劳动仲裁

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苏荣杰律师2019-10-20 20:15

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资！

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侯佳青律师2019-10-20 20:33

工资按实际工作天数计算是合理的。但是公司因为公司经营的原因不能继续履行劳动合同，应给予职工经济补偿金。

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申维丰律师2019-10-20 21:01

您好，一般可以申请劳动仲裁

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赵江涛律师2019-10-20 21:56

可以申请劳动仲裁

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顾倩团队律师2019-10-21 10:06

您好，涉嫌违法辞退，您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金和相应的工资，建议委托律师办理，详情您可以电询

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李婵律师2019-10-23 14:53

你好，一般可以申请劳动仲裁

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