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取消员工休假(包括年休、正常休息)是否合法?
取消员工休假(包括年休、正常休息)是否合法? 单位因业务需要,取消所有员工正常休息和年休,无补休、无加班费、无补贴,这样是否合法?若要维权,该怎么做?
问题状态:
已过期
提问人:来一口雪碧(福建)
提问时间:2019-10-14 22:37
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2019-10-15 12:01
这是不合法的,可以直接诉讼来维权的
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