工厂以五天八小时降低工资待遇标准合法嘛。理由是我没有和其他人一样提前上班

劳动纠纷

工厂以五天八小时降低工资待遇标准合法嘛。理由是我没有和其他人一样提前上班工厂以五天八小时降低工资待遇标准合法嘛。理由是我没有和其他人一样提前上班，我准时打卡进去的，别人提前。。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2019-10-14 11:21

已有3位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2019-10-14 11:23

通过劳动仲裁主张合法权益。

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李晓玲律师2019-10-14 15:31

劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

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110网律师2019-10-16 18:35

你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题

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