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不能胜任自己的工作岗位，公司想要辞退我，但是不想给我赔偿，就说要调岗，但是我不同意，这样是合法的吗？
不能胜任自己的工作岗位，公司想要辞退我，但是不想给我赔偿，就说要调岗，但是我不同意，这样是合法的吗？ 入职后，而且通过试用期已经转正，且签署了劳动合同，但是没有给我合同，现在公司觉得我并不能胜任自己的工作岗位，想要辞退我，但是不想给我赔偿，说要给我调岗，想让我自己辞职，我并不想调岗，这种情况应该如何处理？公司的行为是合法的吗？
问题状态：已过期
提问人：爱乔乔啦（上海）
提问时间：2019-10-09 20:54
提问人：爱乔乔啦（上海）
提问时间：2019-10-09 20:54
已有7位律师回答了该问题
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可以诉讼解决的
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不要自己辞职，继续去原岗位上班
追问：公司列了一份岗位职责，我确实不能按照公司所列的完成任务，公司现在直接说是给我调岗，工资只有原来的一半，这样的情况还是继续去原来的岗位吗？公司是否能够用我不能完成工作这样的理由不给我赔偿？ -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁维权
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可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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