您好，我现在入职工做单位说最多一个月临时工，工资12小时5000一月 您好，我现在入职工做单位说最多一个月临时工，工资12小时5000一月，8小时4000一月，从上月9月19号上班到上月9月28号上的12小时工作制10天，9月29号到10月2号4天上的8小时工作制。今晚公司要求明天必须工作12小时，我因腿疼站不了那么久要求上8小时工作制公司说叫我结工资走人不养闲人，因未干满一月，我是否可以要求公司给我双倍工资进行补偿，国庆假期2天我是否可以要求3倍工资补偿，9月30日早晨6点30分要求到达工作地点，下午14点15才给我安排工作到晚上21点58分，是否可以要求加班补偿，14天内公司为提过签订劳动合同，没有五险，我明天该如何和公司谈判，谢谢您的解答