劳动纠纷
工厂没事做，企业应该怎么办？
工厂没事做，企业应该怎么办？ 你好，现在我们公司因为销售量下降工厂工人没有事情做，我们应该怎么办啊？劳动合同还没有到期，如果公司给工人放假，劳动法有强制要求需要给工人补贴吗，如果有在深圳市沙井的补贴是多少？
问题状态：已过期
提问人：niliba……（广东－深圳）
提问时间：2008-12-23 09:47
提问人：niliba……（广东－深圳）
提问时间：2008-12-23 09:47
已有5位律师回答了该问题
-
一般的，不能低于最低工资。
-
本人是沙井律师。
就此种情况不是一两句能说清楚。
如有需要可电话联系或到办公室咨询。 -
发放最低标准工资。
-
没有法律强制规定给予补贴，但是工资不能低于当地最低工资水平。 -
1、《深圳市员工工资支付条例》第二十八条 非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资：
（一）停工一个月以内的，按照员工本人标准工资的百分之八十支付；
（二）停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。
2、处理起来还是有一些技巧。
QQ604273205
咨询专业律师
相关咨询
- 工厂找原因开除，拖欠工资不付，没签合同，请问应该怎么办？谢谢 1个回复
- 如果企业要起诉员工（已经离职）应该怎么办？ 3个回复
- 家附近（很近百米左右）有一工厂经常进行爆破施工，有明显震感，应该怎么办？ 3个回复
- 事业单位改制成企业，我换到别的事业单位工作的话，我以前的工龄和编制应该怎么办？ 2个回复
- 私人企业节假日没有双薪和假期应该怎么办？ 3个回复
- 工头携款逃跑，作为农民工应该怎么办？ 1个回复
- 我这样算不算正当防卫，应该怎么办？？？ 2个回复
- 劳动纠纷，判决已经出了，但是公司一直拖着不去拿！我应该怎么办？ 2个回复
