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 劳动纠纷

上年度年终奖分3次发放,3次发放期间员工离职,公司是否可以终止支付剩余部分?

上年度年终奖分3次发放,3次发放期间员工离职,公司是否可以终止支付剩余部分? 本人公司2012年的年终奖,公司通知共计发放4个月的薪水,在2013年2月份发放了2个月的,剩余的将在4月及6月各发放一个月的。现在本人将在2013年3月离职,公司是否可以不予发放4月及6月的年终奖?如果公司必须发的话,本人是否可以在离职时要求公司一次性全部发放给我?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:volvo7……(江苏)
提问时间:2013-03-08 13:48
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