上班期间突发疾病导致死亡72小时内算是工伤吗？

工伤赔偿

上班期间突发疾病导致死亡72小时内算是工伤吗？您好：
我叔叔工作期间突发疾病72小时内不治身亡，请问这样的情况可以视为工作吗？该对公司索取什么赔偿呢？家里还剩下80多岁的父母，还有身患残疾的女儿生活不能自理
谢谢

问题状态：已过期
提问人：莫休儿（山东－莱芜）
提问时间：2013-03-08 09:39

已有6位律师回答了该问题

周振文团队律师 VIP2013-03-08 09:43

不算。

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常相坤律师 VIP2013-03-08 10:06

你好，依照法律规定，是不算工伤的，但是，建议你们申请试试！如果不行，则协商要求单位给予抚恤。

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追问：抚恤金和安葬费这一块的赔偿标准是多少呢？他家是莱芜市的。谢谢
张静律师2013-03-08 09:40

要在48小时内死亡才算工伤

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追问：那这样公司里不该有点补偿什么的吗？我们就这样算了吗？

回答：在医保范围内赔偿
陈晓云律师2013-03-08 09:43

不算，按目前规定是48小时内死亡

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110网律师2013-03-08 09:50

在48小时内死亡才算工伤

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朱彬律师2013-03-12 22:28

工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

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