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劳动纠纷
上班七天被辞退。当初说好的5000工资,今天发工资成了2200的底薪,其他成了绩效
上班七天被辞退。当初说好的5000工资,今天发工资成了2200的底薪,其他成了绩效 上班七天被辞退。当初说好的5000工资,今天发工资成了2200的底薪,其他成了绩效。公司只按2200算。他这样做违法吗?我可以投诉他要回工资吗?
问题状态:
已过期
提问人:名字(广东-深圳)
提问时间:2019-09-24 18:02
已有
2
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2019-09-24 20:37
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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陈铠楷律师
2019-09-24 18:08
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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