年遇春律师 VIP2019-09-20 18:56

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

向劳动监察部门投诉或申请仲裁

你可以直接向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。

申请劳动仲裁维权

向劳动监察部门投诉或申请仲裁

你好，是可以申请仲裁的。

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

你好，可以及时申请劳动仲裁处理

收集证据申请劳动仲裁

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，建议委托律师处理。

向劳动监察部门投诉

劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

老板拖欠工人工资是可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。