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公司规定国庆假期为10月1号到7号.但1号之前和7号以后不准请假，否则算旷工处理
公司规定国庆假期为10月1号到7号.但1号之前和7号以后不准请假，否则算旷工处理 公司规定国庆假期为10月1号到7号.但1号之前和7号以后不准请假，否则算旷工处理。请问公司这样做违法吗？
问题状态：已过期
提问人：红柱（广东－深圳）
提问时间：2019-09-19 12:49
提问人：红柱（广东－深圳）
提问时间：2019-09-19 12:49
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有点欠妥。
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不合理的。
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不合理
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