关于辞职事宜 我是2010年6月1号进工厂，现在都上班1个多月了也没公司也没有签订劳动合同，这是否属于违反劳动法的行为，我于7月7号提出辞职，要求7月15号辞职，现公司提前辞退我，要求7月9号就办理辞职手续，请问这公司是否有补偿，我是否能拿到全部的工资，如果扣款我是否可以去劳动法告他，我应该怎么做，另我在公司是负责采购的，但有一批物料出了品质问题，当然这物料是经过品质和公司工程师确认后再购买的，公司要求处罚我，请问这是否合理；特急，请各位老师速回答我；