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出去打暑假工，和老板说是打长期工 结果干了一个多月就直接走了
出去打暑假工，和老板说是打长期工 结果干了一个多月就直接走了 出去打暑假工，和老板说是打长期工 结果干了一个多月就直接走了
没有写书面申请 拿到一个月工资 第二个月半个月工资老板说我自离了不给我 请问合理吗？我该怎么拿回我那半个月工资
签了合同 合同没有违约金和离职的相关字样
没有写书面申请 拿到一个月工资 第二个月半个月工资老板说我自离了不给我 请问合理吗？我该怎么拿回我那半个月工资
签了合同 合同没有违约金和离职的相关字样
问题状态：已过期
提问人：我爱文逗（重庆－万州）
提问时间：2019-09-13 14:39
提问人：我爱文逗（重庆－万州）
提问时间：2019-09-13 14:39
已有3位律师回答了该问题
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直接起诉
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劳动监察大队投诉
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如果没有约定试用期，应当提前30日书面通知才能离开。
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