劳动纠纷
进了一个工厂。说好月底发上个月工资。一拖就拖半个月。然后不做满半年还不让辞职
进了一个工厂。说好月底发上个月工资。一拖就拖半个月。然后不做满半年还不让辞职 进了一个工厂。说好月底发上个月工资。一拖就拖半个月。然后不做满半年还不让辞职。社保，保险什么都没有。加班费也不还安劳动法。还雇佣童工。厂里很多不到16岁的。请问我可以拿上我的工资辞职吗。要是不批准怎么弄
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-09-08 21:01
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-09-08 21:01
已有6位律师回答了该问题
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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可以直接申请仲裁来维权的
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有必要申请仲裁。
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不需要批准。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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一般要依据合同的具体约定来判断
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