集团下A公司员工，与A公司签订劳动合同，约定合同履行地为：甲方及关联公司所在地城市；现在A公司在解散 集团下A公司员工，与A公司签订劳动合同，约定合同履行地为：甲方及关联公司所在地城市；现在A公司在解散前两天以A公司的名义发送工作支援通知员工去集团下同城B公司进行工作支援，B公司为独立的劳动主体和法人代表；问员工是否可以拒绝去B公司上班，并要求A公司解除劳动合同，支付经济补偿金？由于A公司解散，没有工作场所，员工无法正常到岗工作，公司能否可以以旷工开除员工，不赔偿经济补偿金？