合同纠纷
工作年限不满半年，公司无理由并临时通知辞退辞退，有签署劳动合同
工作年限不满半年，公司无理由并临时通知辞退辞退，有签署劳动合同 工作年限不满半年，公司无理由并临时通知辞退辞退，有签署劳动合同，月薪4k，现公司仅赔付4k，也就是一个月工资，想问问这样是合法的吗。
问题状态：已过期
提问人：福西西（北京－东城区）
提问时间：2019-08-30 18:27
提问人：福西西（北京－东城区）
提问时间：2019-08-30 18:27
已有6位律师回答了该问题
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没毛病
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，没毛病
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你好，建议人社局投诉的
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如果无法协商，建议人社局投诉。
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投诉或申请劳动仲裁
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