周振文团队律师 VIP2013-03-05 13:59

没有硬性规定，单位可以设置规章制度来约束。但是不能违反法律的禁止性规定。

不合理.需要支付加班费.

不合法，要付加班费，可以向劳动仲裁部门仲裁

你好，不合法，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

周末加班如果未调休的话，可以要求支付加班费。

你好，你的问题是这样子的：
1.不合法，需支付加班费。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。

标准工作制每周工作5天，每天8个小时。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。