年遇春律师 VIP2019-08-27 20:10

可以主张自己的权利。

您好，在不违反劳动合同的约定且未降低劳动者的待遇的情况下，用人单位应当拥有合理的调整岗位的权利。如果公司辞退的话可以要求赔偿

您好，如果调岗的同时没有降低薪资待遇，用人单位仍应考虑岗位的而合理性和劳动者的工作能力、工作态度等。

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

你好，可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利

建议您搜集证据材料起诉维权。