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辞职之后工装应不该收取磨损费,这样合理吗?
辞职之后工装应不该收取磨损费,这样合理吗? 我在一家公司里工作,工作了五年,后来我因为一些自己的原因,不能在这家公司工作了,我就辞职,但是公司给我做了一身新工装,我只穿了15天,(一件衬衫。)其他的我还没穿。但是我们之前签了一个合同,内容是三个月之内离开我必须付70%磨损费,这样合理吗?
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提问人:yunxue(辽宁-沈阳)
提问时间:2010-07-07 19:42
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