杨冬梅律师 VIP2013-03-04 12:03

单位承担工伤赔偿，打人者承担人身伤害赔偿。造成何种伤害决定收到何种处罚。

 吴健弘律师 VIP2013-03-04 15:12

报警并要求验伤，构成轻伤的，可以追究对方刑事责任和民事赔偿。

可以认定为工伤,同时要求打人者赔偿.

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。

没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等

公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。


人身损害案件可以获得以下赔偿：伤残赔偿金（死亡赔偿金）、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费、鉴定费、律师费等
误工费、营养费、护理费以三期鉴定结论为准
伤残等级事宜伤残鉴定结论为准

及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。

及时报警，并申请伤情鉴定

认定是工伤

建议及时报警处理。

你好，为什么和外来人员大家，可能构成工伤

可以要求申请工伤，或者直接要求打人者赔偿，构成刑事犯罪的量刑要根据各种情节由法院最后判决。