合伙联营
店铺经济损失赔偿问题
店铺经济损失赔偿问题 员工在试用期间提出离职，然后店铺进去正常的货品盘点，结果显示丢货较多，请问，该员工是否要按公司制度做丢货赔偿？（未鉴劳动合同）
问题状态：已过期
提问人：我欲登天（安徽－合肥）
提问时间：2019-08-13 10:34
提问人：我欲登天（安徽－合肥）
提问时间：2019-08-13 10:34
已有9位律师回答了该问题
-
可以要求赔偿的
-
报警处理吧
-
要看员工是否存在重大过错
-
您好，报警处理。
-
建议报警处理。
-
立即报警处理
-
看员工是否存在重大过错
-
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
-
需要赔偿
咨询专业律师
相关咨询
- 离职后公司要起诉我给公司造成的经济损失赔偿，但是问题并不在于我 1个回复
- 离职后公司要起诉我给公司造成的经济损失赔偿，但是问题并不在于我，所有出问题的环节都是口头承诺安排的 1个回复
- 我国法律有没有关于对出租车的经济损失的赔偿问题 4个回复
- 房屋被压坏，且因距离问题影响售价，请求赔偿经济损失 13个回复
- 员工失误导致经济损失的赔偿问题 13个回复
- 经济损失赔偿问题 1个回复
- 店铺在主干道，修路封锁道路，带来很重的经济损失，怎么赔偿 0个回复
- 经济损失赔偿问题 7个回复
