在一家公司上了20来年的班但是现在因公司运营状况，工作时间不稳定（上24小时歇24小时）

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在一家公司上了20来年的班但是现在因公司运营状况，工作时间不稳定（上24小时歇24小时）在一家公司上了20来年的班
但是现在因公司运营状况，工作时间不稳定（上24小时歇24小时），待遇不能得以保障。
休息时间也不稳定（没有周末）。
想咨询下，如果离职，是否能要求离职补偿？能要求赔偿多少钱？

问题状态：已过期
提问人：一一（北京－东城区）
提问时间：2019-08-10 10:46

已有7位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2019-08-10 11:30

可以劳动仲裁的

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徐卫东律师2019-08-10 10:57

如果无法协商，可以人社局投诉的。

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申维丰律师2019-08-10 11:00

您好，建议人社局投诉的

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王丽侠律师2019-08-10 11:26

协商不成可以起诉处理。

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魏伟律师2019-08-10 11:49

有无签定无固定期合同呢如果主动离职是得不到补偿的

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赵江涛律师2019-08-10 12:07

可以人社局投诉

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丁磊律师2019-08-10 14:22

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

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