员工上下班出现交通事故已经报警对方全责,但是要公了。医院开了病假单
既然正常上班了,单位应当正常发放工资
可以申请工伤的
已经有误工费,单位无需再给停工留薪工资。
不会的。向保险公司理赔误工费,
可以不用。
可以不用
对方支付误工费。
是不会的。,
答:认定为工伤时,会发工资。
如果正常上班没有收入损失的,对方不需要再赔偿误工费
工资照常给的话,误工费不会赔
既然上班,应当支付工资。支付了工资,就不需要再支付误工费。 不能重复赔偿。