合同纠纷
我在厂里干了十年，但是没有劳动合同，现在厂里要精简人员，我在其中。
我在厂里干了十年，但是没有劳动合同，现在厂里要精简人员，我在其中。 我想质询一下，我应该得到什么样的补偿呢/
问题状态：已过期
提问人：liujun……（安徽－马鞍山）
提问时间：2013-03-02 19:32
提问人：liujun……（安徽－马鞍山）
提问时间：2013-03-02 19:32
已有3位律师回答了该问题
-
至少应补偿你10个月工资，另应一个月工资的代通知金
-
你可以得到10个月的工资补偿
-
经济补偿，各项保险（养老、医疗等）接续。具体建议当面咨询
咨询专业律师
相关咨询
- 没有离职证明，但是我有劳动合同，失业人员登记表，招用人员登记表 1个回复
- 我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一 5个回复
- 我在厂里没有签劳动合同’做了两年了‘现在不想做了’辞职他又不批该怎么办？ 4个回复
- 外来人员签了劳动合同，但是没有社会保险 6个回复
- 上班1年，公司合同写着加金，但是却没给我加，现在辞退我了，我该怎么办，劳动手册没有交 12个回复
- 在一家厂工作十年，没有劳动合同，根据劳动法可以得到多少补尝 3个回复
- 我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了 1个回复
- 我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗 2个回复
