我是18年11月入职在一家物业公司上班，当时底薪2600然后12月转正2800 我是18年11月入职在一家物业公司上班，当时底薪2600然后12月转正2800，一般3个月涨一次工资200，3月份通知我工资涨到了3000，6月份又告诉我工资涨到3200，7月份的工资下我才发觉差异太大，才到公司查询，居然工资底薪还是2800，因为我们公司重来没发过工资条，而且这半年来一直因为缺人每个月都加班，也不晓得这个工资是怎么算的，往回发了工资让同事帮忙算都不对，当时觉得差得不多就没有去公司查过，请问我这种情况是不是应该找公司把我这几个月的工资部回来？还有员工看不到工资条合法吗