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我们公司一天要上九个半小时 一个星期休一天 没有高温补贴 法
我们公司一天要上九个半小时 一个星期休一天 没有高温补贴 法 我们公司一天要上九个半小时 一个星期休一天 没有高温补贴 法定节日只补一天假 现实还是要上两头班 请问违反劳动法吗
问题状态：已过期
提问人：苏喵喵嗷（广东－广州）
提问时间：2019-08-08 15:14
提问人：苏喵喵嗷（广东－广州）
提问时间：2019-08-08 15:14
已有2位律师回答了该问题
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违反了劳动合同法，可以要求经济补偿
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向劳动局求助或申请仲裁。
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