你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

您好，一般员工主动要求辞职 ，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。直接离职可能会扣除相应工资

您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，可以申请劳动仲裁

投诉或申 请劳动仲裁

您好，提前三十日通知即可离职。

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

如被侵权，建议直接诉讼处理。

建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。

您好，提前三十日通知即可离职。