蒙彦军律师 VIP2019-08-04 21:37

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

 徐荣康律师 VIP2019-08-05 07:14

可以提出的

 吴丁亚律师 VIP2019-08-05 09:32

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。

您好，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

如果无法协商，建议人社局投诉。

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，一般情况下可以起诉处理。

投诉或申请劳 动仲裁

建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。

申请劳动仲裁维权

您好，拖欠工资的，您可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，可以责令用人单位按应付金额50%——100%向劳动者加付赔偿金。

建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。