可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

收集证据向法院起诉。

有证据，起诉。

协商处理，或者申请仲裁，也可以起诉。

建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。