年遇春律师 VIP2019-08-01 23:37

协商或投诉。

你好，首先劳动者的基本工资是应该得到基本的保障的，其次就是至于怎样拿到工资，建议你们协商解决，关于这个问题的咨询，如果还有不懂得地方，建议你直接来电访问，我需要了解更多的信息，才能为你提供更加有效的法律服务。

你好，这种情况建议你先和工厂协商，协商不成再向劳动监察部门举报或投诉

你好，建议你与工厂老板协商解决，协商不成是可以向劳动局举报或是投诉的

您好，实际工作了多少天就拿多少天的工资。

你好，一般是按照合同约定来履行的，建议你先与工厂协商解决，方便的话你可以电话联系我，希望能够帮助到你。

向当地法院起诉

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

建议协商，协商不成可起诉维权

你好，可以与公司协商，协商不成，找当地劳动局监管执法部门寻求帮助。

你好，可以先与对方协商解决，协商不成可以向当地劳动监察部门起诉处理

你好，合同的相关条款属于无效条款，您有权获得自己的报酬，如有其它问题，建议您与我电话联系。