合同纠纷
工作六年未年年签订合同，无带薪年假，加班无调休假或加班工资
工作六年未年年签订合同，无带薪年假，加班无调休假或加班工资 工作六年未年年签订合同，无带薪年假，加班无调休假或加班工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2019-07-30 22:58
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2019-07-30 22:58
已有3位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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未签订劳动合同可以主张十一个月的双倍工资，超过一年视为签订了无固定期限合同。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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